به گزارش پايگاه خبري تحليلي آذرمغان، عزیز حبیبی روز شنبه اظهار کرد: اولویت برخورداری کارکنان از دورکاری به ترتیب با معلولان، بانوان باردار و دارای فرزند کمتر از ۶ سال، افراد دارای مشکلات ریوی و بیماریهای صعبالعلاج است. وی افزود: کارکنانی که بهطور دورکار فعالیت خواهند کرد باید ارتباط مستمر با مجموعه کاری خود داشته […]
به گزارش پايگاه خبري تحليلي آذرمغان، عزیز حبیبی روز شنبه اظهار کرد: اولویت برخورداری کارکنان از دورکاری به ترتیب با معلولان، بانوان باردار و دارای فرزند کمتر از ۶ سال، افراد دارای مشکلات ریوی و بیماریهای صعبالعلاج است.
وی افزود: کارکنانی که بهطور دورکار فعالیت خواهند کرد باید ارتباط مستمر با مجموعه کاری خود داشته باشند و در صورت درخواست مدیران، بلادرنگ در محل کار حاضر شوند.
معاون توسعه مدیریت و منابع استاندار اردبیل ادامه داد: واحدهای عملیاتی دستگاههای خدماترسان، شهرداریها، آتشنشانیها، مراکز درمانی، امدادی و بیمارستانها، حملونقل عمومی، نظامی و انتظامی و امنیتی از شمول این بخشنامه مستثنی هستند.
حبیبی تصریح کرد: همه ردههای مدیریتی ادارات و دستگاههای استان نیز از شمول دورکاری مستثنی بوده و موظف به حضور در محل کار هستند.
انتهای پیام/
منبع خبر: بازار





